Руководитель отдела

В архиве с 3 марта 2021

Прирост команды, численность сотрудников. Найм, адаптация. Мотивация (разработка, внедрение). Обучение персонала. Эффективность процесса.

Интеллект, в том числе эмоциональный. Опыт управления (продажи, HR в приоритете). Трудоспособность, скорость, ответственность. Умение планировать. Формирование команды.

Участие в разработке и реализации стратегии компании. Формирование профессиональной команды, обучение и развитие сотрудников, наставничество. Планирование деятельности группы, постановка задач...

Управленческий опыт способность формировать продуктивную команду умение выстраивать эффективные коммуникации навыки лидера высокая самоорганизация ориентация на результат навыки ведения переговоров...

Выполнение подразделения плановых показателей. Формирование эффективной команды. Планирование, организация и контроль работы подразделения. Подготовка отчетности, контроль заполнения CRM.

Имеете успешный опыт руководства подразделением в сфере продаж промышленного оборудования. Умеете формировать команду профессионалов и быть лидером. Способны достигать поставленных...

Определение состава участников разработки проекта, в том числе субподрядных проектных и изыскательских организаций, распределение между ними заданий и заключение соглашений...

Высшее профильное образование опыт работы в качестве ГИПа не менее 5 лет.

Создание учебного центра. Проведение переподготовки работающего персонала. Разработка программ обучения.

Опыт внедрения и организации учебного центра. Знание английского и казахского языков желательно.

Участие в разработке и реализации стратегии компании. Формирование профессиональной команды, обучение и развитие сотрудников, наставничество. Планирование деятельности группы, постановка задач...

Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Управленческий опыт способность формировать продуктивную команду умение выстраивать эффективные коммуникации навыки лидера высокая самоорганизация...