HR менеджер
В архиве с 21 февраля 2021
от 100 000 до 250 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
250 000 – 280 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и удержание персонала. Адаптация персонала. Оценка персонала. Продвижение корпоративной культуры среди персонала. Ведение отчетности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Нанять сильную команду для реализации проекта. Разрабатывать Hr-стратегию под бизнес-цели компании. Удаленный формат работы без командировок.
Опыт работы в должности "HR-менеджер, рекрутер».
HR менеджер
200 000 – 200 000 ₸Алматы
Без опыта
Поиск сотрудников. Ведение документаций.
Опыт работы на аналогичной позиций. Знание русского и казахского языка. Дополнительные навыки приветствуются.
HR-специалист
200 000 – 250 000 ₸Алматы, Райымбек батыра
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заниматься подбором персонала по Заявке руководителя. Размещение вакансий на интернет ресурсах . Оперативный поиск и массовый подбор персонала. Обозвон кандидатов .
Опыт работы в подборе персонала (личные/массовые собеседования). Знание Трудового кодекса РК. Знание Казахского и Русского языка обязательно.
Региональный Hr
от 250 000 ₸Алматы, Театр имени Ауэзова
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск исполнителей. Ведение реестра (список исполнителей). Распределение заявок по Казахстану, контроль. Переговоры с исполнителем в том числе и с технической...
Опыт работы подбора персонала по регионам будет плюсом. Организаторские навыки и умение грамотно контролировать процесс работы. Знание документооборота.
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист / Рекрутер
150 000 – 250 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные должности в компании. Координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений компании. Проведение телефонных интервью.
Опыт работы в сфере рекрутинга. Знание казахского и русского языков. Владение методиками оценки персонала. Навыки ведения переговоров. Знание методик проведения...