Менеджер по подбору персонала

от 180 000 до 200 000 KZT на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • активный поиск и подбор персонала (в т.ч. массовый подбор);
  • проведение собеседований и тестирование кандидатов, оценка профессиональных и личностных качеств, проверка рекомендаций;
  • работа с внешними источниками поиска (job-сайты, профессиональные форумы, соц.сети);
  • сотрудничество с центрами занятости, ВУЗами и колледжами по трудоустройству выпускников;
  • мониторинг рынка труда;
  • участие в составлении должностных инструкций
  • участие в ведении кадрового делопроизводства
  • ведение отчетности;
  • участие в процессе адаптации.
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом;
  • ориентация на результат и умение работать в многозадачном режиме;
  • активный, результативный сотрудник.
Условия:
  • График работы: 5/2. Время работы с 9:00 до 18:00.
  • Заработная плата полностью "белая" + скидки на услуги компании сотрудникам и членам семьи.
  • Оплата: оклад + бонусы (подробнее на собеседовании)
  • Оформление в соответствии с ТК РК.

Ключевые навыки

Кадровое планирование
Кадровое делопроизводство
Многозадачность
Деловая коммуникация
Должностные инструкции
Кадровый аудит
Массовый подбор персонала
Взаимодействие с ВУЗами
проведение групповых интервью
Проведение тестирований
Работа с кадровыми агентствами
Участие в ярмарках вакансий

Вакансия опубликована 17 февраля 2021 в Алматы

Похожие вакансии