HR менеджер
В архиве с 21 января 2021
от 150 000 до 250 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер / HR менеджер
250 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Эффективный и качественный подбор персонала (преимущественно поиск преподавателей). Проведение телефонного интервью. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Высшее образование. Умение находить и применять эффективные источники подбора персонала. Навыки проведения интервью по компетенциям - будет преимуществом. Опыт работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Рекрутинг: создание профиля должности (портрета кандидата с необходимыми навыками и качествами).
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет. Отличные коммуникативные способности. Опыт проведения массовых интервью. Опыт работы в...
HR менеджер
от 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Отбор, активный поиск и адаптация сотрудников. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение индивидуальных собеседований, оценка кандидатов. Принятие решений по кандидатам...
Разговорный русский и казахский язык.
Менеджер по подбору персонала
250 000 – 250 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала открывает вакансию согласно поданной заявки, изучает резюме кандидатов и проводит собеседования. Иногда решение о найме на...
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование. Знание основ этики, правил делового общения( устной и письменной...
HR-специалист
200 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства.
Специалист, имеющий большой опыт работы с людьми и получающий кайф от своей работы. Готовый постоянно обучаться и совершенствоваться в сфере...
Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение процесса подбора персонала, от набора вакансий до закрытия позиций. Организация и ведение собеседований с потенциальными кандидатами. Участие в разработке...
Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет. Глубокие знания трудового законодательства Республики Казахстан. Умение эффективно проводить интервью и...