Ваш регион — Казахстан?
Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.
Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров. Узнать подробнее
Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Менеджер по развитию компанииВ архиве с 29 января 2021
з/п не указана
Алматы, улица Стасова, 64
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансииПохожие вакансии
Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Предприятия. Осуществлять разработку систем развития и обучения всех сотрудников Предприятия и...
Образование: высшее в области психологии, менеджмента (специалист, магистр). Опыт работы: по специальности в данной области не менее 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
8 февраля08.02.21
Создание программы внутреннего обучения. Разработка системы тестирования и оценки. Разработка и внедрение программ мотивации персонала. Актуализация программ наставничества.
Высшее образование и стаж в аналогичной должности не менее 2- х лет.
Работодатель был онлайн сегодня
22 февраля22.02.21
Иметь сертификат или другой документ, удостоверяющий прохождение специализированных курсов по внутреннему аудиту или системе управления рисками. Основные функциональные обязанности: Проведение...
Иметь высшее экономическое, юридическое, математическое или техническое образование. Обладать знаниями законодательства Республики Казахстан, регулирующего деятельность брокера и (или) дилера, Управляющего.
Работодатель был онлайн сегодня
2 марта02.03.21
180 000 – 200 000 KZT
Алматы, Райымбек батыра
Активный поиск и подбор персонала (в т.ч. массовый подбор). Проведение собеседований и тестирование кандидатов, оценка профессиональных и личностных качеств...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Ориентация на результат и умение работать в многозадачном режиме.
Работодатель был онлайн сегодня
17 февраля17.02.21
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
Практический опыт работы в подборе персонала (линейный/массовый подбор) не менее 3 лет. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала.
Работодатель был онлайн сегодня
17 февраля17.02.21
150 000 – 250 000 KZT
Координировать процесс дистанционного обучения. Поиск тренеров. Загрузка материалов обучения на платформу. Организация процесса обучения. Заключение договоров с тренерами. Поиск клиентов.
Опыт работы в сфере повышения квалификации/ дистанционного обучения 1-3 года. Опыт в организации обучения. Опыт в поиске и подборе...
Работодатель был онлайн сегодня
11 февраля11.02.21
© 2021 Группа компаний HeadHunter
Сегодня на сайте 26 768 вакансий, 2 955 359 резюме, 66 807 компании
