Начальник отдела продаж зарплатных проектов

В архиве с 24 января 2021

Планировать продажи в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Осуществлять контроль выполнения планов продаж менеджерами. Достигать поставленные цели в отделе продаж.

Успешный опыт управления отделом продаж от 3 лет и выше. Опыт работы в продажах B2B, B2C...

Руководить отделом продаж компании, разрабатывать ценовую и скидочную политику. Выполнять план продаж. Организовывать и контролировать работу менеджеров по продажам.

Навыки управления персоналом. Клиентоориентированность, лидерство, высокая работоспособность, ответственность. Опыт руководящей деятельности от 3 лет (желательно в сфере продаж).

Анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж. Организация системы дистрибьюции. Формирование и контроль исполнения бюджета. Обеспечение выполнения плановых показателей...

Умение выстраивать систему продаж. Знание эффективных систем конкурентов. Планирование бюджета, план продаж. Опыт работы не менее 3 лет.

Выполнение и перевыполнение плановых показателей по продажам корпоративным клиентам (B2B), личных и всей команды. — Активный поиск потенциальных клиентов...

Высшее образование. — Опыт работы на должности руководителя отдела продаж от 1 года. — Опыт успешных активных продаж в B2B...

оказание помощи в руководстве отделом продаж. - планирование работы отдела. - подбор. расстановка и обучение сотрудников. - поиск, привлечение новых клиентов, заключение договоров. -

Ответственное отношение к работе. Обучаемость. Умение работать в коллективе. Желание зарабатывать и развиваться.

Привлечение клиентов (юридических лиц) на обслуживание по зарплатным проектам. Организация и проведение переговоров с первыми лицами организации. Выстраивание долгосрочных отношений...

Опыт работы в сфере активных продаж B2B, FMCG. Умение вести переговоры и успешно преодолевать возражения. Презентабельный внешний вид.