Менеджер по персоналу (рекрутер)
В архиве с 7 января 2021
от 100 000 до 200 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований (массовый рекрутинг). Размещение вакансий на релевантных площадках (what's...
Законченное образование. Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт в ведении документооборота не...
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор кандидатов по запросу от руководителя подразделения. Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня. Организация и проведения интервью...
Высшее образование. Опыт работы закрытия ТОП вакансий. Владение методами поиска и оценки персонала. Ответственное отношение к поставленным задачам, грамотность, тактичность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Быть помощником регионального руководителя. Поиск и привлечение кандидатов на открытую вакансию. Предоставлять обратную связь кандидатам на всех этапах работы над...
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, лидерские качества, отличные организаторские способности, инициативность, целеустремленность. Отличное знание трудового законодательства КЗ и иных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала sales направления (Мерчендайзеры, Торговые представители, Супервайзеры, Территориальные менеджеры, Региональные менеджеры, Менеджеры по работе с ключевыми клиентами).
Опыт в подборе торговых команд (МЧ, SR, ТП, ASM / TSM, RSM, KAM) от 0,5 года. Знания рынка Казахстан (понимание...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск резюме, проведение интервью, оценка кандидатов. Аналитические отчеты по рекрутингу, текучести персонала. Мониторинг рынка труда. Участие в других проектах: мотивация...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на позиции разного уровня (IT). Эффективное взаимодействие с интервьюерами. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Мониторинг рынка для...
Высшее образование, дополнительное обучение в сфере HR приветствуется. Опыт работы в сфере подбора IT персонала от 2-х лет или...