Специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 17 декабря 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация мероприятий по развитию корпоративной культуры компании. Развитие и поддержка внешнего и внутреннего HR-бренда. Обеспечение эффективной работы...
Приятные внешние данные. Умение планировать повседневную деятельность в соответствии с приоритетами. Отличные коммуникативные, презентационные навыки, грамотная письменная и устная речь...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса оценки персонала в Компании. Поиск и подбор инструментов оценки по запросу бизнеса. Методологическое и техническое сопровождение сотрудников в...
Высшее образование ( специальности «социология», «психология», «управление персоналом» будут преимуществом). Опыт работы в направление оценки и развития персонала не менее 1...
Опыт от 3 до 6 лет
Working closely with business to understand business objectives in order to prioritize sourcing strategy and build pipeline for future needs.
University degree. 3-5 years of previous recruitment experience, preferably with an international company or recruitment agency. Experience of recruiting...
Опыт от 1 года до 3 лет
Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team...
Excellent analytical skills. Strong communication skills. Strong time management capabilities.
Менеджер по персоналу
300 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персона. Оформление персонала. Контроль выхода персонала на работу.
Высшее образование. Грамотная речь. Опыт в подборе персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение обучающих программ для персонала. Планирование и организация тренингов и семинаров по различным аспектам работы сотрудников.
Опыт работы от трех лет на аналогичной должности именно в сфере продуктового ритейла. Опыт разработки и внедрения обучающих программ.