Руководитель департамента по работе с персоналом
В архиве с 2 декабря 2020
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение внутренней кадровой документации (приказы, приемы увольнение и пр.). Подготовка и закрытие табелей. Размещение вакансий, подбор сотрудников. Ведение внутреннего документооборота.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Желателен опыт работы в 1С. Опыт работы с государственными и...
Алматы, Сайран
Опыт более 6 лет
Приемы, увольнения, переводы, отпуска, оформление трудовых книжек. Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.
Опыт работы в единственном лице в сфере кадрового делопроизводства и подбора персонала. Экспертные знания в области трудового законодательства Республики Казахстан.
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление подбора и найма персонала. Размещение информации о вакансиях. Поиск, рассмотрение, согласование соответствующих резюме. Организация интервью кандидата с линейным руководителем.
Высшее экономическое или юридическое или социологическое, или педагогическое образование или иное по функциональным направлениям должности. Опыт работы не менее 2...
Менеджер департамента человеческих ресурсов
350 000 – 350 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: разработка и составление документов, приказов, справок под нужды компании, прием на работу, перемещение, увольнение...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не меньше 3-х лет. Готовность работать в режиме многозадачности и срочности.
Менеджер по работе с клиентами
от 150 000 ₸Алматы, Сайран
Опыт от 3 до 6 лет
Регулярные корпоративные мероприятия и командообразующие игры. Развитую систему материальной и не материальной мотивации. Ведение ежедневной отчетности. Работа в CRM обновление...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на все вакансии филиала (коммерческий блок, бэк-офис). Адаптация персонала. Организация работы с кадровыми агентствами. Настройка аналитических инструментов...
Высшее образование в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента. Опыт подбора и адаптации персонала, предпочтительно в компаниях рынка b2...