Директор по персоналу и организационному развитию в группу компаний (услуги, г. Алматы)
В архиве с 29 ноября 2020
от 2 000 000 до 4 000 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке. Производить набор, отбор и...
Опыт более 6 лет
Организует управление формированием, использованием и развитием персонала. ⎯ В соответствии со стратегией развития компании возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению...
Минимум 7-10 лет опыта работы в области управления персоналом, предпочтительно в финансовом секторе. Опыт управления HR-проектами, включая стратегическое...
Опыт более 6 лет
Постановка функций управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом).
Просим обратить внимание, что мы в активном поиске HR Директора с опытом в гостиничном бизнесе! Высшее образование (управление персоналом).
Алматы, Байконур
Опыт более 6 лет
Формирование и планирование HR стратегии компании. C&B (ФОТ, бюджет, численность, аналитика системы оплаты труда и премирования). Оптимизация/ внедрение/мониторинг...
Образование высшее гуманитарное, экономическое (MBA будет преимуществом). Релевантный опыт управления HR -функциями (HR Business Partner/HRD) в крупных ритейл/коммерческих...
Опыт от 3 до 6 лет
1. Стратегическое планирование HR. Разработка HR-стратегии: Создание и реализация глобальной стратегии управления персоналом, которая поддерживает бизнес-цели и стратегическое...
Требуемые навыки: Hard skills: Владение инструментами и платформами для рекрутинга и аутстаффинга, знание современных подходов к автоматизации HR-процессов.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с целями и задачами компании. Управление всеми аспектами работы отдела HR...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнес-администрирования или в смежных областях. Опыта работы в области управления человеческими ресурсами...