Менеджер отдела по работе с персоналом
В архиве с 8 ноября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по адаптации
300 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать и поддерживать программу адаптации новых сотрудников. Автоматизировать процессы онбординга. Создавать и адаптировать обучающие материалы для новых сотрудников.
Имеешь успешный опыт в адаптации сотрудников. Знаешь и отслеживаешь новые тренды в направлении адаптации, умеешь применять их на практике.
Сату маманы (Менеджер по продажам / Оператор)
700 000 – 2 500 000 ₸Алматы, Абая и еще 3
Без опыта
Горячий лидтармен сөйлесіп менеджерлер МИЛЛИОНДАП айлық алып жатыр. Заманауи бизнес орталығында орналасқан.
HR менеджер по подбору
450 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Приемы, увольнения, оформление сотрудников компании. Взаимодействие с гос органами, сдача отчетности. Размещение вакансий на разных платформах (hh.kz, соц.сети).
Ты знаешь, как найти и оценить талант, используя все возможные средства, от LinkedIn до TikTok. Ты организован, любишь порядок во...
Менеджер по поиску и подбору персонала
300 000 – 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание описаний вакансий, включая требуемые квалификации, обязанности и условия работы. Публикация вакансий на различных платформах, включая онлайн-порталы, профессиональные социальные...
Опыт работы в аналогичной сфере не менее одного года. Хорошие навыки коммуникации, умение эффективно взаимодействовать с различными сторонами - начиная от...
HR менеджер
340 000 – 340 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и удержание персонала. Адаптация персонала. Оценка персонала. Продвижение корпоративной культуры среди персонала. Ведение отчетности. KPI.
Опыт в поиске и подборе персонала от 1 до 3 лет.
HR менеджер
от 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности. Полный цикл найма сотрудников: размещение вакансий, отбор, проведение телефонных, очных собеседований, и оценка...
Опыт работы HR-менеджером и найма персонала. Уверенно пользоваться ПК. Умение выявлять сильные стороны людей на собеседовании. Продумывать систему мотивации...