Специалист отдела развития персонала
В архиве с 4 ноября 2020
от 130 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в Департамент онлайн-страхования. Адаптация новых сотрудников. Проведение ассессмент-центров. Участие в организации мероприятий в офисе.
Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Понимание полного цикла подбора персонала и процесса адаптации. Если не боишься телефонных звонков.
Алматы, Абая и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Совместное определение требований к кандидатам и составление описания вакансий с руководителями отделов. Проведение собеседований для оценки профессиональных качеств потенциальных кандидатов.
Наличие высшего образования. Знание современных методов и инструментов поиска и оценки кандидатов. Опыт работы с различными каналами поиска кандидатов, такими...
Специалист по подбору персонала
от 220 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в Интернет-ресурсах. - Работа с откликами; самостоятельный активный поиск кандидатов. - Проведение телефонных интервью. - Проведение собеседований с соискателями. -
Опыт работы в подборе персонала более. - Грамотная устная и письменная речь. - Владение компьютером на уровне «Уверенный пользователь». - Умение работать с...
Специалист HR
250 000 – 400 000 ₸Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Адаптация новых сотрудников в коллективе. Организация обучения персонала и программ обучения. Разработка регламентов сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы по управлению персоналом не менее 3 лет. Высокие организационные способности. Знание законодательных и нормативно-правовых актов...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
300 000 – 300 000 ₸Алматы, Абая
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства. Работа со сменным графиком. Табель учета времени работников. Поиск и подбор персонала /частично/. Знание казахского, русского...
Знание Трудового Кодекса РК. Умение работать с графиком сменности и табелем учета времени в 1 С ЗУП Кадры 8.3.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Совместно с руководителем формировать требования к кандидатам, составлять описание вакантной позиции. Проведение собеседований (личные беседы, анкетирование, тестирование, анализирование профессиональных качеств...
Опыт на должности рекрутера не менее 3 лет. Оперативное закрытие всех вакансий компании. Знание современных технологий поиска, подбора и оценки...
Работодатель сейчас онлайн