HR менеджер

Подбор и адаптация персонала - полный цикл. Ежемесячное выполнение плана найма сотрудников. Поиск подходящих кандидатов, скрининг резюме. Обзвоны (холодные звонки, разбор...

Приятный и опрятный внешний вид. Знание делового этикета и правил общения с людьми.

Поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Рекрутинг: создание профиля должности (портрета кандидата с необходимыми навыками и качествами).

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет. Отличные коммуникативные способности. Опыт проведения массовых интервью. Опыт работы в...

Отслеживание КПД сотрудников, их вовлеченности, удовлетворения и прогресса. Прогнозирование увольнения и подготовка резервного специалиста. Оформление заявки на наем сотрудника совместно...

Обязательно наличие ИЗМЕРИМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ в работе в прошлом - ОБЯЗАТЕЛЬНО указать в сопроводительном письме. Подтверждение от предыдущего работодателя. Наведение справок - обязательная...

Активное участие в онбординге новых сотрудников в нашем офисе, помогая им интегрироваться в команду и быстро адаптироваться к новой среде.

Эффективный и качественный подбор персонала (преимущественно поиск преподавателей). Проведение телефонного интервью. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Высшее образование. Умение находить и применять эффективные источники подбора персонала. Навыки проведения интервью по компетенциям - будет преимуществом. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК. Подбор персонала. Оформление граждан ЕАЭС.

Опыт работ не менее 3 лет ( в общепите приветствуется). Знание 1С. Подбор персонала (проводить собеседование самостоятельно).