Менеджер по персоналу
В архиве с 8 августа 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Шымкент
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (Отдел кадров)
230 000 – 284 000 ₸Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других...
Опыт работы не менее от 3 лет. Знание казахского и русского языков. Знание программы 1С (ЗУП). Умение заниматься подбором.
Менеджер по персоналу
от 250 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и...
Профессиональный пользователь Word, Excel, 1C 8.3 ЗУП. Оперативное выполнение заданий руководителя. Высшее образование/среднее профессиональное образование.
Менеджер по персоналу (HR менеджер)
230 000 – 260 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на вакансии (без кадрового делопроизводства). Проведение собеседований, тестирование кандидатов. Проведение адаптационных мероприятий. Составлять документацию по направлению HR.
Применяете алгоритмы подбора и адаптации персонала. Полны решимости развиваться в сфере управления персоналом. Знаете казахский и русский языки.
HR менеджер
250 000 – 350 000 ₸Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.
Высшее образование: юридическое, экономическое, финансовое. Знание и навыки по всем этапам HR - менеджмента: подбор персонала,кадровый учет адаптация, развития и...
Менеджер
250 000 – 350 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Качественное консультирование и выявление потребности клиентов. Обзвон клиентской базы. Формирование базы клиентов. Составление коммерческого предложения. Переговоры о цене и стоимости...
Умение вести деловые переговоры. Уметь устанавливать тесные и доверительные отношения с ключевыми клиентами. Навыки ведения переговоров на различных уровнях принятия...
Опыт от 3 до 6 лет
Заниматься подбором персонала и обеспечивать укомплектованность штата. Проводить работу по обучению и адаптации вновь принятых работников. Вести полный спектр кадрового...
Высшее образование. Опыт в рекрутинге и кадровом делопроизводстве. Отличные знания системы 1С. Опытный пользователь MS Office. Грамотная устная и...
Шымкент