Менеджер по подбору персонала
В архиве с 6 августа 2020
от 100 000 до 100 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Алматы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременное обеспечение всех подразделений высококвалифицированными и опытными работниками. Формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва. Организация процессов подбора, отбора...
Опыт работы не менее 1 года. Стремление расти и развиваться в данном направлении. Стрессоустойчивость.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск резюме, проведение интервью, оценка кандидатов. Аналитические отчеты по рекрутингу, текучести персонала. Мониторинг рынка труда. Участие в других проектах: мотивация...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Мониторинг источников и размещение информации о вакансии. Поиск и подбор персонала всех уровней (специалисты по профилю Строительство и Производство).
Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет. Знания инструментов поиска, привлечения и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, высокая скорость...
Без опыта
Качественный и оперативный поиск и подбор кандидатов (Массовый подбор). Размещение вакансии на различных источниках. Организация интервью с заказчиками.
Высшее, средне-специальное образование. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь MS Office. Желание работать и развиваться в сфере рекрутинга.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействовать со специалистами по подбору с целью определения ежемесячных планов по адаптации сотрудников. Разрабатывать индивидуальные и общие планы мероприятий по...
Высшее образование (менеджмент, психология, экономика, социология, управление персоналом). Опыт работы в позиции специалиста по адаптации или рекрутера с данной функцией...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
1. снятие потребности в персонале у внутренних заказчиков. 2. составление профиля кандидата. 3. поиск кандидатов на открытые вакансии. 4.
1. опыт в рекрутменте от 1 года (приветствуется). 2. развитые коммуникативные навыки, грамотная речь. 3. уверенный пользователь ПК. 4.
Алматы