Инспектор отдела кадров

Создание кадрового резерва. Поиск, подбор, мотивация сотрудников. Оформление, прием и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Автоматизация кадрового документооборота.

Опыт работы обязателен, необходимо представить подтверждение опыта. Знание трудового законодательства, договоров ГПХ. Знание офисных компьютерных программ.

Вести учет личного состава предприятия, в соответствии с формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников согласно законодательству...

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Высшее образование. Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства.

Осуществление своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК, положениями, инструкциями и приказами руководителя Компании.

Высшее образование (юридическое/экономическое). Знание трудового законодательства. Опыт прохождения кадрового аудита.

Ведение кадрового производства. Заключение, регистрация договоров. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины .

Знание: кадрового делопроизводства. Действующего законодательства РК. Образование: высшее. Развозка : легковой транспорт ( Ю-Восток, город).

Ведение делопроизводства, начисление заработной платы, кадровое делопроизводство, дисциплинарные взыскания , приказы, распоряжения, табель учета рабочего времени, знание ТК РК. — Ведение делопроизводства. —

Работа с MS Office и MS Excel. — Коммуникабельность. — Доброжелательность. — Точность и внимательность к деталям. Требования: Высшее экономическое образование, техническое (горное...

Полное кадровое администрирование. Контроль за своевременным оформлением, приемом, переводами и увольнениями работников, правилами хранения и заполнения трудовых книжек и иных...

Образование среднее специальное либо высшее. Знание ТК РК и иных нормативных актов. Отличное знание программы 1С ЗУП 8.3.