HR Специалист (отдел кадров)

Подача объявлений о работе. Прием документов. Табеля, графики, инструкции, отдел кадров.

Честность, коммуникабельность. Знание казахского, русского языка.

Осуществление своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК, положениями, инструкциями и приказами руководителя Компании.

Высшее образование (юридическое/экономическое). Знание трудового законодательства. Опыт прохождения кадрового аудита.

Ведение кадрового делопроизводства (прием.увольнение,перемещение кадров, приказы на отпуск, ведение и проверка табелей учета рабочего времени). Оформление на сайте Enbek.

Требования: Опыт работы не менее 3 лет . Коммуникабельность,стрессоустойчивость, порядочность,желание работать.

Ведение, проверка табелей учета и контроля рабочего времени и графиков дежурств оперативного персонала закрепленных служб. Оформление приема/увольнения/переводов работников.

Высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 3-х лет. Знание 1С Предприятие УПП.

Помощь в работе супервайзерам (HR Business Partners) и HR бизнес-партнеру (менеджеру). Поиск и подбор персонала: работа с сайтами поиска...

В том числе студент 4 курса или выпускник. Ответственность, внимательность и аккуратность, умение работать в режиме многозадачности. Развитые навыки коммуникации...

Вести учет личного состава предприятия, в соответствии с формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников согласно законодательству...

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Высшее образование. Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства.