Руководитель отдела продаж
В архиве с 2 июня 2020
от 450 000 до 1 100 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка стратегии и тактики работы отдела продаж с использованием холодных звонков для возврата и привлечения новых клиентов. Планирование и контроль...
Опыт работы в сфере продаж не менее 5 лет, включая опыт работы с холодными звонками и управления персоналом.
Руководитель отдела продаж
500 000 – 1 000 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом продаж (от 4 чел.) - подбор, обучение, стажировка новых менеджеров, развитие уже работающих сотрудников, проведение тренингов и обучений.
Руководитель отдела продаж
500 000 – 1 500 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Построение отдела продаж. - Контроль и выполнение плана. - Поиск и формирование команды. - Поиск оптимальной KPI системы. - Работа с ключевыми клиентами.
У вас есть опыт в продажах от 3 лет. - Опыт в управлении командой продаж. - Ваши коммуникативные навыки можно сравнить с...
Руководитель отдела продаж
от 700 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Оказываем услуги по поддержке сотрудников компаний наших клиентов (по любым вопросам: психологи, юристы, финансисты и др.), обеспечиваем онлайн- и офлайн...
Практика в области управления B2B продажами - обязательно! Возможность сформировать свою команду из 5-7 менеджеров продаж и вести...
Руководитель отдела продаж
от 1 700 $Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Организация найма и обучения менеджеров по продажам. Онбординг новых сотрудников. Проведение собраний отдела продаж и планёрок. Разработка системы KPI и...
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3х лет. Понимать принципов маркетинга. Понимать особенностей региональных рынков сбыта. Уметь принимать решения...
Руководитель отдела продаж
от 400 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Качественное ведение базы. Эффективная работа c клиентами на каждом этапе взаимодействия. Контроль за основными показателями эффективности (выполнение KPI).
Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь. Навыки ведения переговоров и знание технологии продаж; (Обладаете высоким уровнем теоретических знаний...