Начальник отдела развития
В архиве с 8 марта 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа с банками второго уровня. Обсуждение и создание новых ипотечных программ. Переговоры с представителями банка. Сопровождение документации.
Опыт работы в банковской сфере.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Рассматривать вопросы по открытию, закрытию, передислокации, текущим и капитальным ремонтам отделении банка. Рассматривать проекты и выносить на утверждение на уполномоченный...
Высшее экономическое и/или финансовое образование. Опыт в работы в банковской сфере – от трех лет на руководящей позиции – от одного...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
принципы функционирования охраны на объектах и организацию охраны. - характеристики технических средств защиты объектов от несанкционированного доступа. - тактику защиты охраняемых объектов...
общие принципы оказания первой медицинской помощи, правила и нормы охраны труда, техника безопасности и противопожарной защиты. Требования: Высшее образование.
Ассистент/помощник руководителя
200 000 – 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведение и планирование графика/расписания встреч/мероприятий/съемок руководителя. Сбор информации для вебинаров/съемок/консультаций. Оформление презентация на предстоящие мероприятия.
Вы обладаете эмпатией и честностью. У вас опыт работы от 1 года на похожей позиции. Вы человек - оркестр и многозадачность...
Опыт от 3 до 6 лет
Контролирует выполнение всех утвержденных кругорейсов по графикам движения. Участвует в контроле за техническим состоянием автомобилей и выпуск их на линию...
Высшее образование (желательно в транспортной сфере). Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной позиции со схожим функционалом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация работы отдела сервиса. Решение кадровых вопросов, подбор специалистов в отдел. Контроль соблюдения подчиненным персоналом правил охраны труда, противопожарной безопасности.
Опыт работы на руководящей позиции в технической сфере от 3 лет. Знать принцип устройства и работы воздушных компрессоров (электрические и...