Руководитель торгового сектора
В архиве с 5 марта 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель филиала
от 500 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Управлять магазинами нужно не сидя в кабинете, а выезжать на торговые точки, работать с ассортиментом, персоналом, видеть работу торговых точек...
Аналитический склад ума. Знание 1С.
Директор по продажам и маркетингу
от 800 000 ₸Алматы
Опыт более 6 лет
Разработка и реализация стратегии продаж (offline/online) и маркетинга с учетом целей компании и потребностей рынка. Управление командой (6 чел...
Опыт работы не менее 5 лет в сфере продаж (e-commerce) и маркетинга. Умение разрабатывать и реализовывать стратегии продаж и...
Директор шоурума в казахстанский бренд одежды
от 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и управление эффективной работой персонала магазина, взаимодействие с клиентами и поддержание уровня сервиса. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого...
Управляющий магазином
300 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное организация работы в магазине и контроль показателей и стандартов. Какой итоговый результат нам нужен? Обученная команда соблюдает стандарты, увеличенные...
Мы в поисках сильного управляющего магазина с опытом от 1 года в управлении одного магазина. Проводит маркетинговые активности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы магазина. Управление персоналом (штат 6-8 человек): адаптация, мотивация и развитие персонала. Управление основными экономическими показателями магазина (план...
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel - обязательно, знание складских программ как плюс). Опыт работы от года (управляющий, директор, менеджер, администратор, заведующий...
Работодатель сейчас онлайн
Управляющий магазином
от 300 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ деятельности магазина. Обучение и контроль персонала. Разработка и контроль мотивационных программ. Разработка мер по повышению продаж. Поиск новых каналов...
Внимательность. Ответственность. Опыт на аналогичной должности. Быстрая обучаемость. Знания основ маркетинга, СММ, мерчендайзинга. Желание и умение продавать и обучать.