Менеджер по развитию в г. Шымкент
В архиве с 31 января 2020
от 200 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по продажам в Шымкент
200 000 – 400 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Оптовая продажа оборудования отопления, кондиционирования и вентиляции. Консультация клиентов и подбор оборудования. Электронная переписка с клиентами. Основные задачи: Развитие и...
Опыт работ в продажах. Знание ПК. Знание государственного и русского языков. Стрессоустойчивость, ответственность и легко обучаемость.
Менеджер по продажам в телемаркетинг
220 000 – 500 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Готовы обрабатывать входящие звонки потенциальных клиентов, отвечать на вопросы, общаться в мессенджерах и осуществлять звонки по базе “теплых” клиентов.
Имеете опыт работы в сфере продаж или телемаркетинга от 1-го года. Владеете грамотной речью и коммуникабельны. Знаете два языка...
Менеджер в Автосалон
300 000 – 600 000 ₸Шымкент
Без опыта
Продажа автомобилей. Выполнение плана.
Нацеленность на результат. Требования: Знание технической части автомобиля. Пунктуальность.
Менеджер по продажам в мебельный шоу-рум в ТЦ Otau Mart
150 000 – 400 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Консультирование клиентов в выборе качественной и недорогой мебели от производителя. Оформление заказов.
Знание казахского и русского языков на уровне свободного владения. Знание на уровне уверенного пользователя программ МО, Google Doc.
Опыт от 1 года до 3 лет
Продажи и продвижение продукции компании. Привлечение новых партнеров и поддержание отношений уже с существующими. Проведение встреч и презентаций.
Опыт работы не менее 1 года в области продаж с растущими показателями. Способность налаживать контакты с людьми, вызывать эмоциональный отклик...
Менеджер по взысканию
110 000 – 800 000 ₸Без опыта
Совершение звонков клиентам по вопросам задолженности. Выполнение установленного плана возврата. Информирование о состоянии задолженности. Помогать заемщикам в вопросах погашения задолженности.
Ответственность и исполнительность. Умение быстро обучаться.