Руководитель отдела продаж

от 150 000 до 400 000 KZT до вычета налогов

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

На рынке СНГ есть потребность: в сжатые сроки разместить своих работников на различных месторождениях, стройках, удалённых от цивилизации и других местах, где не подходит капитальное строительство.

Мы производим, продаём и поставляем под ключ жилые блок-модули (сборно-разборные блок-контейнера), из которых за короткий срок можно собрать: общежития, офисы, столовые, АБК, а так-же другие быстровозводимые строения из металлоконструкций: ангары и складские помещения и т.д.

Кого мы ищем в нашу растущую команду? :


-Талантливых коммуникаторов, находчивых, самостоятельных, активных, позитивных, способных систематизированно работать с клиентами в b2b секторе. (Нефтегаз, горнодобывающие, строительные компании и т.д.)

Обладающих этикой делового общения и
навыками установления деловых контактов в целях проведения регулярных встреч с заказчиками для проведения переговоров, презентаций, демонстраций;

Тщательно отображающих работу в CRM, достигающих планы по продажам и интенсивности контактов.

Желателен успешный опыт работы с сфере продаж В2В от 1 года, в промышленной или строительной сфере

Ожидаются: Способность грамотно и системно формулировать мысли (устно, письменно);
Собственные соображения в области повышения эффективности процесса продаж, приветствуются.
Педантичность и профессионализм при работе с электронными письмами, документами, презентациями;

Уверенное владение пакетом программ Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)

Мы предлагаем:

Оклад от ~150 000 тенге + выполненный КPI + % от выполненных проектов, достигает 300 - 35000 тыс.тг и выше.

Возможность реализовать свой потенциал и применить теоретические знания на практике (адекватное и открытое к новшествам руководство)

Обязанности:
  • оперативное руководство командой менеджеров;
  • выполнение плана продаж;
  • ведение переговоров с ключевыми клиентами, личное ведение крупных продажных проектов;
  • анализ работы отдела продаж, разработка и внедрение мер по повышению эффективности продаж;
  • организация обучения и развития профессиональных навыков сотрудников отдела (совместно со службой персонала);
  • активная разработка и внедрение стандартов работы сотрудников с целью улучшения бизнес-процессов компании.
  • Опыт работы руководителем отдела продаж не менее 7 лет
  • Опыт активных продаж (строительные материалы)
  • Умение организовать работу персонала
  • Знание и внедрение скриптов продаж, KPI
  • Навыки внедрения и работы в системах автоматизации продаж (CRM)
  • Способность быстро и качественно решать текущие вопросы
  • Лидерские качества
  • Наличие сертификатов по прохождению тренингов продаж, изучение профессиональной литературы
Требования:
  • Наличие опыта по продаже модульных зданий
  • Знание программы Битрикс 24
  • Сколько можно зарабатывать?

    Оклад + KPI + % бонус от выполнения плана продаж

    Хороший руководитель отдела продаж может заработать от 300 до 400 тысяч тенге. Из которых 150 тысяч будет фиксированная часть, остальное – переменная.

Условия:
  • работа в стабильной динамично развивающейся компании
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
  • График работы: 5/2
  • Свовременная з/п

Ключевые навыки

HoReCa
Бюджетирование
Обучение персонала
Планирование продаж
Прямые продажи

Адрес

аул Жибек Жолы

Вакансия опубликована 26 февраля 2020 в Нур-Султане

Похожие вакансии