Менеджер Сектора HR
В архиве с 31 января 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Алматы, Абая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение лучших кандидатов для компании. Оценка и отбор кандидатов на основе профессиональных качеств и критериев компании.
Уверенный пользователь ПК и знание соответствующих программ. Наличие качественных коммуникативных навыков и умение работать в коллективе. Высокая степень организованности и...
HR ассистент / Начинающий HR менеджер
200 000 – 250 000 ₸Алматы
Без опыта
Помощь в ведении кадровой документации. Приём на работу и увольнение сотрудников: сбор документации, подготовка приказов, заполнение личных дел, внесение данных...
Желание и умение работать с документами, внимательность к деталям. Ответственный подход к работе, самостоятельность и многозадачность. Если Вы любите общение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности. Анализ и отбор резюме, проведение интервью и первичной оценки кандидатов. Ежедневная отчетность по...
Имеете опыт работы с активным поиском кандидатов. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельны. Владеете Google-таблицами.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и Адаптация персонала розницы. Курирование обучения и развития персонала розницы. Разработка и внедрение действенных инструментов материальной и нематериальной мотивации...
Опыт работы в сфере HR от 2-х лет, включая подбор и адаптацию, обучение и развитие персонала (желательно розницы).
HR менеджер
300 000 – 500 000 ₸Алматы, Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять. * Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация...
Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил. * Глубоко погружаться в суть задач и процессов. * Make things happen, быть...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Снятие потребности в персонале с руководителей отделов. Поиск персонала и проведение первичной оценки кандидата (скрининг, собеседование оффлайн). Подготовка и подписание...
Опыт работы в подборе персонала в торговых компаниях. Опыт работы с разными каналами поиска персонала. Навыки проведения интервью на результативность...
Работодатель сейчас онлайн