Руководитель филиала г. Алматы
В архиве с 31 января 2020
от 1 500 до 1 500 $ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Выдача кредитов физическим лицам под залог недвижимости. Привлечение клиентов на получение кредита. Анализ платёжеспособности заемщика. Защита проекта. Оформление и выдача...
Опыт работы в МФО либо в БВУ не менее 2 лет. Знание казахского и русского языков. Грамотность. Пунктуальность и ответственность.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы колл центра. Разработка KPI и мотивационных программ для сотрудников. Управление и обучение персонала...
Опыт работы в call-центре на должности руководителя от 2-х лет. Знание и понимание основных метрик колл-центра.
Опыт от 3 до 6 лет
Plan, perform and complete audit engagements in accordance with strict deadlines. Prepare audit documentation & client deliverables to a high internationally...
Minimum 3 years of audit experience on medium to large clients. Solid experience in applying IFRS and strong technical expertise.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Обеспечение выполнения проектных работ группой в соответствии с требованиями технического задания, нормативной документации качественно и в срок. Выполнение проектных работ...
Высшее образование по специальности - инженер-строитель, факультет "Общее строительство или Промышленное и гражданское строительство". Владение навыками расчётов и конструирования монолитных...
Управляющий рестораном
600 000 – 700 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Планирование бюджета и ответственность за выполнение всех статей. Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности. Выполнение установленных плановых показателей.
Умение выложиться на 100% в рабочий день и стать аккумулятором для всех своих сотрудников. Опыт работы от 2-х лет...
Опыт более 6 лет
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Контроль и координация деятельности филиалов. Реализация стратегии и тактики, направленной...
Опыт подбора и обучения персонала, оценки знаний и способностей. Требования: Аналогичный опыт работы руководителем в торговой компании не менее 3...