Ваш регион — Казахстан?
Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.
Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров. Узнать подробнее
Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Офис-менеджер с обязанностями отдела кадровВ архиве с 24 декабря 2019
от 150 000 до 180 000 KZT на руки
Нур-Султан
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансииПохожие вакансии
100 000 – 250 000 KZT
Нур-Султан
Подбор кадров . Составление отчетности. Введение внутренней декларации. Введение и учет сотрудников . Развитие корпоративной культуры. Обработка звонков . Работа с персоналом.
Пунктуальность. Коммуникабельность. Желание учиться.
26 января
120 000 – 150 000 KZT
Нур-Султан
Ведение личных дел сотрудников. Табелирование. Знание ТК РК. Контроль над должностными обязанностями сотрудников. Ведение кадрового производства в порталах ЕТД.
Высшее образование (юридическое, экономическое). Опыт работы не менее 2-х лет.
25 января
Отклик без резюме
от 150 000 KZT
Нур-Султан
Финансовый анализ предприятия. Составление бюджета расходной части по периодам (месяц, год). Контроль за соблюдение норм, расценок, тарифов утвержденных согласно положений...
Высшее экономическое образование, опыт более 5 лет экономистом, умение составление бизнес-плана. Знание законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы...
Отклик без резюме
150 000 – 180 000 KZT
Нур-Султан
Регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Осуществлять функции связанные с набором персонала, включая размещение объявлений о вакансиях, предварительный отбор кандидатов, проведение...
Лица, имеющее высшее, стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года. Нормативные правовые акты Республики Казахстан по вопросам кадров...
Нур-Султан
Прием и регистрация входящих/исходящих телефонных звонков. Регистрация входящей/исходящей корреспонденции, и её распределение по отделам. Прием гостей.
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года. Необходимые знания: ведения кадрового делопроизводство, знание ТК РК. Необходимые навыки: знания и...
15 января
Нур-Султан
Полное ведение кадрового делопроизводства. Управление персоналом, прием, увольнение. Подбор персонала. Разработка и внедрение должностных инструкций для персонала. Поиск персонала.
Ответственность, коммуникабельность. Опыт работы от 5-ти лет, обязательно с подтверждение опыта.
5 января
© 2021 Группа компаний HeadHunter
Сегодня на сайте 24 367 вакансий, 2 895 081 резюме, 65 851 компания
