HR-специалист (тренинг-менеджер)

Составление планов обучающих мероприятий (тренингов, презентаций). Разработка и усовершенствование методических материалов (план тренинга, опросники, тестирования и т.д.).

Образование гуманитарное, психологическое и т.д. Готовность к командировкам. Знание языков: казахский и русский.

Крупный Казахстанский Холдинг в активном поиске менеджера по обучению и развитию персонала. Цель должности – создание и управление стратегией обучения и...

Высшее образование в области психологии, образования, бизнеса (МВА-желательно). Комплексное тренерское дополнительное образование формата T&T (Training for Trainer).

Контроль и обучение продажам по всем торговым представителям проф. брендов компании, включая филиалы. Повышение продаж. Разработка тренингов, обучающих программ для...

Опыт работы в продажах не менее 2-х лет. Опыт работы в сфере тренинг-менеджера не менее 2-х лет.

Определение потребности бизнес-заказчиков в обучении и развитии сотрудников по закрепленному направлению. Разработка и проведение обучающих программ для руководителей и...

Высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое). Опыт работы тренером от 3 лет. Профессиональное владение методологией проведения тренингов, подтвержденное сертификатами.

Выявление потребности в обучении и развитии персонала, разработка планов, графиков обучения. Разработка тренингов, учебных материалов для очных тренингов и электронных...

Опыт работы не менее года в HORECA. Доброжелательность. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Способность к обучению. Ответственность. Специализированное образование будет преимуществом.