Директор по развитию

В архиве с 2 января 2020

Помощь регионам в расширение клиентской сети в корпоративном секторе. Подготовка коммерческих предложений и договоров страхования по комплексным договорам и крупным...

Опыт работы в страховой компании, в подразделениях продаж, не менее 3-х лет. Наличие практического опыта по продаже добровольных видов...

Прямые подчиненные: 5 сотрудников. Основные обязанности: Реализация ранее презентованной и утвержденной акционерами стратегии развития человеческого капитала. Управление талантами (подбор ресурсов...

Аудит процессов HR на заводе. Обеспечение своевременного подбора персонала. Организация оценки/обучения персонала. Разработка/трансляция и внедрение мер адаптации и...

Высшее образование. Опыт работы в должности с аналогичным функционалом от года - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Знание основ ведения кадрового учёта на производстве, а...

Выполнение задач руководителя. Расчеты мотивации сотрудников. Планирование календаря руководителя и команды. Контроль выполнения задач.

Усидчивость, внимательность, дисциплинированность. Умение работать с Google Docs, текстовыми редакторами. Продвинутый пользователь соцсетей. Умение работать в режиме многозадачности.

Осуществление подбора и расстановки кадров. Организация сменно-суточного планирования перевозок, разработка расписаний и обеспечение их выполнения с соблюдением режима труда...

Ответственность и дисциплина. Внимательность к деталям, аккуратность в мелочах. Дипломатичность, дальновидность. Организаторские способности, навыки планирования. Знание Казахского языка.

Инвестиционное консультирование и формирование инвестиционных портфелей. Управление портфелями (мониторинг рисков, пересмотр) и анализ их эффективности. Отраслевой анализ и оценка влияния...

Высшее финансовое образование. Опыт в крупных инвестиционных компаниях, банках, ПИФах приветствуется.