Ключевые и функциональные задачи подразделения:

• Поддержание и модернизация телекоммуникационных сетей филиала, а также взаимодействия телекоммуникационных сетей связи операторов по обеспечению качественной и бесперебойной работы линейно-кабельных и станционных сооружении;
• организация работы по учету и паспортизации (сертификации) технических устройств связи филиала;
• организация бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, электрических сетей, систем кондиционирования и сетей заземления;
• организация работы по техническому обслуживанию и ремонту обслуживаемого оборудования, электропитающих устройств;
• организация работы по подготовке обслуживаемого оборудования устройств ЭПУ, источников питания, к работе в зимний период.

Основные должностные обязанности:

• Разрабатывает технические решения и спецификации по поставленной задаче от заказчика; (электропитание, ИБП, ДГУ, климатические системы);
• Разработка планов-графиков реализации проектов (по электрической тематике) по развитию энергетического комплекса Компании;
• Взаимодействие с потенциальными контрагентами по реализации проектов по развитию;
• Технико-экономическое сопровождение проектов или технико-экономическое обоснование проектов;
• Организация разработки финансово-экономических моделей инвестиционных проектов (по электрической тематике), определение и уточнение ключевых предпосылок;
• Контроль выполнения планов-графиков ответственными исполнителями.
• Обеспечивать надежную и безопасную эксплуатацию, своевременное проведение профилактических осмотров и испытаний электрических установок;
• Своевременная проверка исправности защитного заземления и сопротивления изоляции электрического и технологического оборудования и установок в соответствии с требованиями правил и инструкций, обеспечивает выполнение мероприятий по снятию статического электричества;
• Составление ежегодного перечня энергетического оборудования, расчета расхода электроэнергии на следующий год;
• организация работ по бесперебойному обеспечению электрической энергий технологического оборудования ВОЛС;
• Участие в расследовании аварий и несчастных случаев, происшедших при эксплуатации электроустановок, разрабатывает мероприятия по их предупреждению;
• Организация работы, соблюдение и осуществление контроля за соблюдением Правил устройства электроустановок, Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок и Правил устройства электроустановок, утвержденных Правительством Республики Казахстан;
• Контроль за состоянием источников бесперебойного питания электропитающих устройств, Дизель генераторных установок , Бензогенераторных установок, систем кондиционирования, пожаро-охранной сигнализации и процессом устранения повреждений и отказов ИБП, ДГУ, БГУ, ЭПУ, СК и ПОС;

Профессиональная компетенция:

• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, регламентирующих вопросы энергетики;
• Опыт работы с проектной документацией по проектам строительства и/или реконструкции;
• Знание и понимание климатических систем, ИБП, ДГУ, электропитания;
• Технические знания о функционировании электрических сетей и применяемом оборудовании на ПС 10, 35 и 110 кВ и выше;
• Знание основных технологических процессов строительства, современных технологий, материалов, ГОСТ, СНиП, технической документации;
• Знание принципов работы высоковольтного оборудования;
• Знание правил устройства электроустановок
• Знание чертежных программ Компас;

Образование:

• Высшее профильное образование
• Специальность: электроника и телекоммуникации, автоматизация и управление, радиотехника, электроэнергетика, теплоэнергетика

• стаж работы по специальности не менее 3 лет.
• имеющий группу по электробезопасности 4 гр. до и выше 1000В
• знать принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности используемых технических средств, материалов и свойств.

Личные качества:

• Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры и официальную переписку;
• Ответственность, организованность, коммуникабельность, аналитическое мышление, предприимчивость и исполнительность.

Условия:

• активная и дружная команда
• перспективы карьерного роста
• 40-часовая рабочая неделя, с 8-30 до 17-30, перерыв на обед с 13-00 до 14-00.
• медицинское страхование,
• заработная плата с отчислениями в пенсионный фонд;

Просим откликнуться только соискателям соответствующих вышеуказанным требованиям.

Если Наши Ценности - Уважение, Совершенствование, Надежность и Профессионализм - Вам близки, тогда просим связаться с нами удобным для Вас способом.