Главный менеджер Департамента мониторинга программ развития АПК

з/п не указана

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро» проводит отбор кандидатов на замещение вакантной должности главного менеджера Департамента мониторинга программ развития АПК (на время отсутствия основного работника).

  1. Кандидатам на указанную должность предъявляются следующие требования:
  1. высшее образование в области экономики, финансов, юриспруденции или управления (менеджмент)
  1. Требуемые навыки и квалификация:

1) опыт работы:

- не менее 5 лет опыта работы на последовательно усложняющихся позициях в дочерних компаниях Холдинга, и/или финансовых организациях, и/или национальных компаний и/или крупных страновых или международных компаниях, и/или крупных холдинговых компаниях и/или на государственной службе в профильных структурных подразделения;

2) знания в областях:

- отраслевого законодательства, документов Системы государственного планирования Республики Казахстан, затрагивающих вопросы развития агропромышленного сектора, предусматривающих задачи для дочерних компаний Холдинга;

- знания и опыт в области непрерывного совершенствования деятельности, оптимизации бизнес-процессов;

- глобальных отраслевых трендов в агропромышленном секторе, понимание отраслевого рынка РК и стран-партнёров;

- принципов планирования/прогнозирования, проведения SWOT анализа;

- желательно знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.

3) умение:

- проводить анализ, выстраивать процесс сбора, оцифровки и мониторинга индикативных показателей;

- грамотно формировать и аргументировать позиции Холдинга в деловой переписке и во взаимодействии с государственными органами и организациями;

- пользоваться прикладными программами бизнес аналитики, панелями визуализации данных;

4) навыки в следующих областях:

- разработки и написания аналитических материалов, заключений, презентаций;

- аргументированно отстаивать свою позицию;

- построения эффективной интеграции между процессами мониторинга и смежными корпоративными и производственными функциями.

Желательные личные качества: открытость к новому (постоянное развитие), высокие коммуникативные качества, умение выстраивать доверительные отношения, вести переговоры, убеждать, управление командой, стрессоустойчивость, наличие профессиональных достижений и положительной репутации на предыдущих местах работы.

  1. Дополнительные требования: будут обсуждаться при собеседовании.
  2. АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро» вправе запросить дополнительные сведения.

Ключевые навыки

Английский язык
Проведение презентаций
Деловая коммуникация
Стратегическое планирование
Навыки презентации
Бизнес-анализ
Прогнозирование
SWOT анализ
Аналитическое мышление
Навыки переговоров

Вакансия опубликована 12 ноября 2019 в Нур-Султане

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии