Директор по персоналу, г. Алматы (многопрофильная компания)

Осуществляет организацию обучения работников Компании, включая планирование и бюджетирование потребностей в обучении, развитие разных видов обучения (индивидуального, корпоративного, дистанционного и...

Высшее образование (экономическое, гуманитарное, юридическое, техническое). Опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства...

Полный цикл подбора специалистов бек -офиса и фронт- офиса (от планирования до оформления). Проведение адаптационных встреч, контроль прохождения испытательных сроков...

Опыт работы в HR от 3-х лет; знание и успешное применение инструментов подбора и адаптации персонала. Опыт в сфере...

Ведение внутренней кадровой документации (приказы, приемы увольнение и пр.). Подготовка и закрытие табелей. Размещение вакансий, подбор сотрудников. Ведение внутреннего документооборота.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Желателен опыт работы в 1С. Опыт работы с государственными и...

Поддержание в актуальном состоянии имеющиеся процедуры по управлению персоналом Компании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Внедрение новых программ и...

Опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет. Знание методов и принципов эффективного управления персоналом.

Сопровождение курируемых филиалов. Подготовка приказов (прием, перевод, увольнение, отпуск). Подготовка ТД и Доп.соглашений к ним. Проверка документов кандидата.

Знание казахского языка. Знание базы 1С. Ведение штата более 400 человек. Знание и умение применять на практике трудовое законодательство...

Develop and implement talent management strategies that align with the organization's business goals and objectives. Collaborate with various teams...

Bachelor's degree in Human Resources or a related field. Proven experience as a Talent Manager or in a similar...