Коммерческий директор
В архиве с 2 ноября 2019
от 400 000 до 800 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Продукция из Южной Кореи. Торговая марки KeraSys. Уход за волосами, средства гигиены бытовая химия. 1. Разработка коммерческой стратегии компании: долгосрочные...
Не сетевой маркетинг. 1. Релевантный опыт работы, не менее 5 лет в сфере FMCG. 2. Успешный опыт развития и повышения...
Опыт от 3 до 6 лет
Стратегическое планирование развития предприятия. Анализ текущей работы предприятия. Оперативное реагирование на сбой в производственном процессе.
Опыт работы на должностях не менее 3-х лет. Опыт управления персоналом. Высшее образование.
Опыт от 3 до 6 лет
Формировать и воплотить стратегию и тактику достижения лидерства на рынке вместе с командой и собственниками. Формировать, упаковывать и продвигать продукт...
Сформировать и транслировать личным примером и инструментами лидерскую, этичную, клиентоцентричную культуру. Требования: Опыт работы 3 года коммерческим директором/ директором по...
Алматы, Алмалы и еще 1
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Организация работы группы категорийных менеджеров. Осуществление поиска новых направлений развития компании. Управление товарным запасом Компании. Управление закупками: выработка стратегии, планирование...
Образование средне-специальное, высшее. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, предпочтительно в сфере FMCG, Retail, В2...
Опыт более 6 лет
Разработка и внедрение стратегии развития продаж, включая существующие и перспективные каналы продаж. Анализ рынка, разработка мер, направленных на увеличение объемов...
С успешным опытом работы Коммерческим директором не менее 3-х лет, предпочтительно в сфере b2b телеком или it.
Директор по продажам / Sales Director
500 000 – 1 100 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Оптимизировать процессы и повышать эффективность. Разработка стратегических планов продаж и установка KPI. Набор, обучение и мотивация сотрудников отдела продаж.
Опыт работы в сфере продаж B2C. Сильные лидерские качества и опыт управления. Высокая мотивация к достижению результата.