Инженер по продажам (г. Шымкент, регион)
В архиве с 29 ноября 2019
от 250 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Шымкент
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Торговый представитель/Менеджер по продажам
350 000 – 700 000 ₸Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Продвижение электрооборудования и электроинструментов компании. - Выполнение поставленных планов и целевых задач. - Поиск, расширение клиентской базы и поддержание существующей клиентской базы...
Опыт работы торговым представителем либо менеджером по продажам НЕ МЕНЕЕ 3 лет. - Знание структуры визита в торговую точку (базовые шаги...
Менеджер по проектным продажам
300 000 – 700 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Продажа оборудования и услуг инжиниринга в направлении Отопления, Вентиляции и Кондиционирования. Активный поиск заказчиков, объектов, проектов. Регулярная работа с проектными...
Высшее техническое образование. Опыт активных продаж оборудования. Возможность регулярных командировок. Коммуникабельность, высокая работоспособность. Личный автомобиль.
Менеджер по развитию продаж
279 747 – 417 693 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Привлечение конечных покупателей.
Знание 1С.
Работодатель сейчас онлайн
Инженер по гарантийному обслуживанию
200 000 – 300 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Обеспечение выполнения всех гарантийных обязательств перед клиентами. Определение перечня работ, запчастей и материалов для гарантийного ремонта. Согласование гарантийных работ с...
Высшее (техническое) образование. Желательно опыт технического обслуживания автомобилей. Отличные знания устройства и конструктивных особенностей автомобилей.
Инженер КИПиА
от 250 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Монтаж оборудования. Поиск поломок и их причин. Выполнение работ, необходимых для нормального функционирования КИПиА. Разработка технологических схем, их модернизация и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Создавать стратегию интеграции каждого участника в сообщество, учитывая его персональные и бизнес-интересы, поведенческие паттерны, высказанную и невысказанную мотивацию.
Коммуникативная компетентность. Высокий уровень организации – себя и других. Развитая эмпатия, искренний интерес к людям и их потребностям. Эмоциональный интеллект.
Шымкент