Анализ и оценка текущих бизнес-процессов, формулирование выводов и предложений. - Категоризация бизнес-процессов и составление реестров (карт) бизнес-процессов. -
Не менее 2-х лет опыта анализа и внедрения бизнес-процессов. - Опыт разработки внутренних документов или иной работы с ними.