Руководитель регионального представительства
В архиве с 18 июля 2019
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Алматы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Координация и контроль работ сотрудников региональных складов. С согласования вышестоящего руководства составление и внедрение новых процессов предпродажной подготовки.
Опыт работы в Предпродажной подготовки. Навыки работы в 1С. Опыт на руководящей должности от 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью Отдела. Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и...
Знание нормативных документов, касающиеся организации общественного питания. Основы рационального и диетического питания. Порядок составления меню. Виды технологического оборудования, принципы работы...
Директор столовой
от 450 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Руководство ежедневной операционной деятельностью столовой. Планирование и контроль производственного процесса. Управление персоналом, включая найм, обучение и мотивацию. Разработка и внедрение...
Опыт работы в области общественного питания, предпочтительно на руководящей позиции. Знание технологий приготовления блюд и опыт работы с кулинарным персоналом.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
1. Глубокие знания продуктов и услуг брендов: Требуется иметь хорошее понимание продуктового портфеля, технологий и решений, предлагаемых компаниями Honeywell, CipherLab...
Работодатель сейчас онлайн
Директор розничной сети
300 000 – 1 500 000 ₸Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Повышение эффективности действующих процессов компании. Разработка стандартов качества обслуживания покупателей в магазинах для улучшения уровня удовлетворенности клиентов. Разработка системы отслеживания...
Опыт более 6 лет
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Контроль и координация деятельности филиалов. Реализация стратегии и тактики, направленной...
Опыт подбора и обучения персонала, оценки знаний и способностей. Требования: Аналогичный опыт работы руководителем в торговой компании не менее 3...
Алматы