Менеджер по продажам
В архиве с 1 августа 2019
от 100 000 до 200 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по продажам недвижимости/ЦАН (г.Темиртау)
200 000 – 500 000 ₸Темиртау
Без опыта
Работа с клиентской базой. Прием входящих звонков. Проведение презентаций объектов недвижимости. Сопровождение и помощь в оформлении сделки ( при поддержке юридического...
Нам нужны люди с любым опытом работы. Персональный наставник с большим личным опытом работы в сфере недвижимости.
Специалист по продажам недвижимости/ЦАН (г.Темиртау)
200 000 – 500 000 ₸Темиртау
Без опыта
Работа с клиентской базой. Прием входящих звонков. Проведение презентаций объектов недвижимости. Сопровождение и помощь в оформлении сделки ( при поддержке юридического...
Нам нужны люди с любым опытом работы. Персональный наставник с большим личным опытом работы в сфере недвижимости.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять своевременный прием ТНП, в том числе ингредиентов кофе аппаратов и гастро-продукции. - Проверять сроки годности ТНП и гастро-продукции. -
Средне-специальное/высшее образование ( торговое, экономическое, бухгалтерское).
Менеджер по продажам
150 000 – 500 000 ₸Темиртау
Опыт от 1 года до 3 лет
Холодные звонки. Выполнение плана продаж. Ведение CRM системы. Развитие действующих клиентов.
Опыт в продажах. Умение привлекать новых клиентов. Общительность и открытость. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность и профессиональный подход к...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Занимается поиском потенциальных клиентов. Ведет коммерческие переговоры с клиентами. Осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы.
Высшее образование. Опыт работы в производственных компаниях.
HR менеджер ЦАН Темиртау
150 000 – 450 000 ₸Темиртау
Без опыта
Активный найм и найм теплого кандидата по отклику. - Адаптация кандидата в компании. - Мотивация кандидата на достижение высоких целей. -
Высшее образование. - Опыт работы в сфере HR. - Желателен опыт работы в продажах или коммерческих организациях. Необходимые компетенции: Ориентация на результат.