Главный специалист (постоянная) Департамент развития транзакционных систем
В архиве с 13 марта 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Анализ операционных рисков: Ведение базы событий операционных рисков, включая классификацию, сбор дополнительных данных, оценку возможных последствий. Анкетирование персонала с целью...
Высшее экономическое образование. Наличие сертификатов FRM/CFA является преимуществом. Опыт работы не менее 5 лет в подразделениях риск-менеджмента.
Ведущий специалист отдела выплат (Департамент урегулирования убытков)
300 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Образование высшее юридическое. Опыт работы желателен, не менее 1 года работы в страховой организации на соответствующей позиции.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Развивать, настраивать и поддерживать Сервисы IVR и UIVR. Работать с заказчиками для определения задач к реализации. Коммуницировать с разработчиками, аналитиками...
Грамотная устная и письменная речь. Аналитические способности и коммуникабельность. Способность к самостоятельной работе, поиску и принятию решений. Работа в условиях...
Главный менеджер Департамент организации работ национальных научных советов
250 000 – 300 000 ₸Алматы, Театр имени Ауэзова
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в выполнении плана работы Департамента, выполнении возложенных на Департамент задач и функций, предусмотренных Положением о Департаменте. Организация работы национальных...
Использование профессиональных и коммуникативных навыков для достижения результатов и дальнейшего развития Общества. Владение аналитическими навыками. Стремление развиваться в профессии, повышать...
Инженер слаботочных систем
от 250 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Шеф-монтаж и расключение приборов, пуско-наладочные работы. Контроль работы монтажных групп. Выезд на объекты, составление технического задания.
Знание принципов работы оборудования систем АПС, ОС, СКС, СКУД, ВН. Чтение схем и умение разбираться в проектах по слаботочным системам.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Погрузится в текущие процесс обучения и развития команды. Построить систему обучения на основе существующих наработок. Организовать процесс контроля и развития...
Изучает современные методы продаж и внедряет их в процесс обучения. Знает различные виды и формы обучения. Определяет необходимость проведения обучения...