Главный специалист Региональной дирекции
В архиве с 12 июня 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и реализация концепции визуального мерчандайзинга. Воплощение визуальной концепции в магазинах региона. Создание визуальных материалов для коммерческих и маркетинговых планов...
Опыт работы в розничной торговле в области Fashion рынка от 2 лет (ритейл). Знание основных стандартов мерчандайзинга, принципов развески и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Погрузится в текущие процесс обучения и развития команды. Построить систему обучения на основе существующих наработок. Организовать процесс контроля и развития...
Изучает современные методы продаж и внедряет их в процесс обучения. Знает различные виды и формы обучения. Определяет необходимость проведения обучения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль, мониторинг над процессами инкассации по филиалам и отделениям Банка, а также терминалов, находящихся у партнеров Банка. Согласование условий инкассации...
Высшее экономическое образование. Опыт работы в финансовом секторе от 2 лет. Знание законодательства Республики Казахстан. Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Координация и контроль работ сотрудников региональных складов. С согласования вышестоящего руководства составление и внедрение новых процессов предпродажной подготовки.
Опыт работы в Предпродажной подготовки. Навыки работы в 1С. Опыт на руководящей должности от 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Обработка обращений действующих клиентов по средствам принятия входящих звонков. Обработка запросов, поступивших в чате. Своевременные ответы в почте и иных...
Высшее образование, релевантный опыт от 3 лет. Грамотная письменная и устная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление и развитие деятельности в курируемых регионах согласно стратегии компании. - Поиск и привлечение новых клиентов, партнеров, развитие существующего клиентского портфеля. -
Опыт работы в сфере страхования не менее 2 х лет, предпочтительно опыт в должности регионального руководителя или аналогичной позиции. -