Директор компании
В архиве с 27 февраля 2019
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Контроль и координация деятельности филиалов. Реализация стратегии и тактики, направленной...
Опыт подбора и обучения персонала, оценки знаний и способностей. Требования: Аналогичный опыт работы руководителем в торговой компании не менее 3...
Заведующий склада (фармацевтическая компания)
300 000 – 300 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Руководит персоналом и работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению. Обеспечивает сохранность складируемых товарно...
Высшее/среднее фармацевтическое образование или высшее медицинское образование. Cтаж работы в должности Заведующего складом не менее 3 лет.
Опыт более 6 лет
Развитие каналов сбыта и дистрибуции в городе и области. Обеспечение валового дохода и маржинальной прибыли, выполнение количественных показателей по товарообороту...
Опыт работы на руководящей должности в крупной дистрибуторской Компании от 3-х лет. Опыт управления торговым отделом от 2-х...
Управляющий рестораном
600 000 – 700 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Планирование бюджета и ответственность за выполнение всех статей. Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности. Выполнение установленных плановых показателей.
Умение выложиться на 100% в рабочий день и стать аккумулятором для всех своих сотрудников. Опыт работы от 2-х лет...
Директор розничной сети
300 000 – 1 500 000 ₸Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Повышение эффективности действующих процессов компании. Разработка стандартов качества обслуживания покупателей в магазинах для улучшения уровня удовлетворенности клиентов. Разработка системы отслеживания...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы колл центра. Разработка KPI и мотивационных программ для сотрудников. Управление и обучение персонала...
Опыт работы в call-центре на должности руководителя от 2-х лет. Знание и понимание основных метрик колл-центра.