Эксперт по комплайнс

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Работа в VEON подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании.

Наш пионерский дух воплощен в пяти ценностях: «клиенты - наша страсть», «предпринимательский дух», «инновационность», «сотрудничество» и «открытость». Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно

Требования:

  • Высшее образование, предпочтительно степень магистра в области права, экономики, политологии, психологии или в смежных областях;
  • Безупречное поведение и продемонстрированная приверженность честности – действует этично и добросовестно;
  • Умение решать проблемы нестандартными способами и аналитический склад ума;
  • Навыки стратегии и тактики;
  • Саморазвитие и внимание к деталям;
  • Клиентоориентированность;
  • Обладание техническими навыками;
  • Искусный собеседник, навыки ведения переговоров;
  • Выстраивание партнерских отношений и сотрудничества;
  • Опыт работы в международных компаниях;
  • Опыт в изменении корпоративной культуры;
  • Свободное владение английским языком.

Обязанности:

  • Поддержка развития корпоративной культуры, при которой этика и комплаенс соблюдаются всеми сотрудниками;
  • Работа совместно с бизнес функциями с целью реализации комплаенс программы, комплаенс политик, процедур и инструкций и иных внутренних нормативных документов;
  • Разработка инструментов, которые облегчают процесс принятия решений в рамках Кодекса Поведения;
  • Предоставление экспертной оценки и консультаций в отношении операционной деятельности Компании с целью выполнения комплаенс-задач, инструктирования внутренних клиентов, включая руководителей Компании, предоставление решения сложных задач, с целью поддержки в достижении целей Компании и снижения рисков.
  • Поддержка руководителей Компании при осуществлении операционной деятельности с точки зрения стратегии, практики и особенностей деятельности Компании. Участие в периодической оценке рисков и выявлении недостатков Программы, которые имеют отношение к операционной деятельности Компании;
  • Разработка, инициирование, поддержка и пересмотр политик и процедур для общей работы программы комплаенса и связанных мероприятий по предотвращению незаконного, неэтичного или неправильного поведения;
  • Оказание необходимой поддержки бизнесу в части развития, внедрения и тестирования комплаенс программы;
  • Выступление в качестве независимого органа ревизии и оценки, проведения исследования и решения вопросов/проблемы комплаенса в организации;
  • Мониторинг и координация комплаенс процессов в деятельности других подразделений;
  • Проведение комплексной надлежащей проверки контрагентов Компании;
  • Проведение независимого расследования по нарушения Кодекса Поведения, в случае если нарушение требует независимого рассмотрения и оценки.
  • Разработка/реализация коррективных мер по выявленным комплаенс рискам;
  • Честность и открытость;
  • Соблюдение наивысших этических стандартов.

Вакансия опубликована 11 января 2019 в Нур-Султане

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей