Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 3 января 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Массовый подбор персонала. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции филиальной сети.
Опыт работы по поиску и подбору персонала не менее одного года, желательно в сфере розничной торговли. Знания техники проведения интервью...
Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности. Полный цикл найма сотрудников: размещение вакансий, отбор, проведение телефонных, очных собеседований, и оценка...
Опыт работы HR-менеджером и найма персонала.
HR менеджер
250 000 – 400 000 ₸Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Прописывать ДИ, КПЭ, корп. культура, мотивационные игры, программы. Ведение КДП.
Опыт работы от 3 лет и выше. Знание 1 С. Результативность, продуктивность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции филиальной сети.
Опыт работы по поиску и подбору персонала не менее одного года, желательно в сфере розничной торговли. Знания техники проведения интервью...
Ассистент HR-менеджера
150 000 – 155 000 ₸Шымкент
Без опыта
Взаимодействие с различными работными сайтами. Проведение личных собеседований. Общение с кандидатами по телефонной связи. Ведение отчётности.
Коммуникабельность. Желание расти и развиваться в сфере HR. Приветствуется знание языков (казахский, кыргызский, узбекский). Креативность.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Поиск кандидатов на массовые озиции. Участие в Центрах оценки кандидатов. Работа с кандидатами (сбор документов, проверка СБ, обратная связь).
Желание развиваться в HR. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность. Коммуникабельность. Умение брать ответственность. Быстрообучаемость.