HR менеджер

от 100 000 до 500 000 KZT до вычета НДФЛ

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

В Сверхбыстрорастущую группу компаний, занимающуюся предоставлением широкого спектра услуг для жителей Казахстана, а также МСБ, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию HR менеджера. Мы ищем человека, который мотивируется сложными и нестандартными задачами и готов делать невозможное каждый день. В самом деле, нужно быть немного сумасшедшим или хотя бы странным, чтобы откликнуться на эту вакансию)) Со своей стороны готовы дать необходимую поддержку и ресурсы!

Мы — молодая, но пожалуй самая амбициозная команда в Казахстане, о которой уже писал Форбс и другие авторитетные СМИ. Центральный офис компании расположен в пентхаусе элитного района Алматы. Есть представительство в Астане (на случай, если Вы мечтаете туда переехать и посещать во время командировок), а в течение ближайших месяцев мы планируем открыть офисы еще в нескольких городах Казахстана и соседних стран. Среди наших клиентов многие известные люди и крупные компании страны.

Наша компания нацелена стать лидером инноваций в Казахстане, а вскоре и во всем мире. Кто-то должен сделать это. Кто, если не мы?

Именно поэтому сейчас лучший момент для роста, ввиду чего и открыта данная вакансия.

Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, который не любит менять работу, любит людей, хочет работать в режиме непрерывного профессионального роста и достичь материального благополучия.

Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:

  • дисциплину
  • труд и усердие
  • людей и общение с ними
  • системное мышление
  • способность быстро обучаться
  • психологию (образование или прочитанная литература из этой области повысят стоимость Ваших акций в наших глазах)
  • опыт работы в HR, с доказательством решения сложных задач будет существенным плюсом


Чем нужно будет заниматься:

  • набирать лучшие таланты в бизнесы компании, а также для наших клиентов
  • выстроить высокую корпоративную культуру, фундамент которой уже заложен
  • создать бренд работодателя №1 в Казахстане
  • разработать организационный план, который будет отражать стратегические цели компании
  • разработать систему compensations & benefits, а также personal growth для каждого сотрудника, который позволит взрастить в организации будущих руководителей

Чего не будет:

  • посредственности
  • скуки
  • бездушного отношения
  • унылой команды

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

  • оклад + KPI + %
  • работа 5/2 с 9 до 6 с гибким отношением ко времени, проведенному в офисе
  • обучение самым передовым техникам управления и работы
  • работа в уютном, комфортном офисе с видом на горы, Кок-тобе, и знаковые архитектурные достопримечательности города
  • кофе, чай и сладости без ограничений в офисе =)


Собеседование будет производиться лично, с последующей демонстрацией компании.
И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: #iamthebest Я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора. Опишите в одном предложении, почему именно Вас мы должны рассмотреть в первую очередь. Так мы поймем, что Вы действительно внимательный и дисциплинированный человек, и Вы тот, кто нам нужен!

 Доступно соискателям с инвалидностью 

Ключевые навыки

HR Business StrategyКадровая стратегияКомпенсации и льготыКорпоративная культураОрганизационное развитиеПодбор персоналаУправление HR брендомУправление командойУправление сотрудниками в регионахФормирование планов по подбору персоналаАдаптация персоналаИсследования рынка трудаАнализ организационной структуры компанииБюджетирование ФОТОбучение персоналаМотивация персоналаОценка персоналаОрганизаторские навыкиОбучение и развитие

Вакансия опубликована 21 января 2019 в Алматы

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии