Директор кинотеатра

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Осуществляет общее руководство деятельностью Компании, в соответствии с Уставом, внутренними нормативными документами Компании, законодательством РК.
  • Организует эффективное взаимодействие сотрудников и подразделений Компании и осуществляет постоянный контроль за их работой, направляет их деятельность на удовлетворение культурных потребностей населения, улучшение качества кинообслуживания, создание оптимальных условий для широкого доступа к произведениям киноискусства всех возрастных и социальных групп общества.
  • Формирование внутренней и внешней отчетности предприятия.
  • Способствует внедрению новой техники и технологии кинопоказа.
  • Финансовый и бухгалтерский учет:
  • Организует и контролирует бюджетное планирование, составление и анализ фактического исполнения бюджетов компаний.
  • Контролирует работу с кредиторами и дебиторами;
  • Организует и контролирует работу бухгалтерии;
  • Оптимизация расходной части работы кинотеатра, снижение расходов на деятельность всех служб.
  • Принимает меры по обеспечению кинотеатра квалифицированными кадрами, использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства о труде.
  • Обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
Требования:
  • Образование: высшее профессиональное в области менеджмента или экономики.
  • Опыт работы: не менее 3-х лет на аналогичной должности.
  • Знания:
  1. Порядок заключения и исполнения хозяйственных, финансовых договоров.
  2. Нормативные и методические документы, технологию сервисного обслуживания зрителей;
  3. Правила эксплуатации фильмокопий;
  4. Основы менеджмента;
  5. Основы планирования и бюджетирования;
  6. Конкуренты, поставщики и целевая аудитория Компании;
  7. Систему экономических индикаторов, позволяющих компании определить свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;
  8. Практический маркетинг;
  9. Этику делового общения;
  10. Правила и нормы охраны труда.
  • Личностные характеристики:
  1. Личная организованность;
  2. Ориентация на достижение поставленных целей;
  3. Стремление к повышению квалификации;
  4. Умение работать в команде;
  5. Ответственность;
  6. Внимательность;
  7. Исполнительность.

В свою очередь мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной Компании.
  • Оплату обучения.
  • Доплату к ежегодному отпуску.
  • Корпоративную мобильную связь.
  • Возмещение расходов на фитнес.
  • Дотацию на питание.
  • Программу кредитования сотрудников.

Ключевые навыки

МенеджментУправление персоналомОрганизаторские навыкиУправленческие навыки

Контактная информацияКонтактная информация

Петренко Елизавета

+7 (775) 4760476

podbor1@arcada.kz

Адрес

Астана, проспект Кабанбай батыра, 21
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 22 октября 2018 в Астане

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику