Ассистент в отдел кадрового администрирования
В архиве с 27 октября 2018
до 48 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Согласование руководящих работников, уведомление по изменениям, направляемым в Агентство РК по регулированию и развитию финансового рынка, сроки полномочий членов Правления. -
Навыки написания внутренних нормативных документов. Навыки работы с базой 1С:ЗУП. Навыки работы в Word, Excel. Навыки работы с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Приём на работу: сбор документации, подготовка приказов, заполнение личных дел, внесение данных в enbek.kz, также Вы будете заниматься оформлением командировок...
3. Рост. Вы не будете стоять на месте Ваша экспертиза будет расти вместе с опытом. 1. Умение работать самостоятельно и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота группы компаний: приемы, переводы, увольнения сотрудников и т.д. Автоматизация кадрового документооборота. Оформление, ведение трудовых книжек и...
Неоконченное высшее/высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве, в компаниях численностью 200 + человек. Опыт автоматизации кадрового делопроизводства.
Алматы, Абая и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством РК и действующими Правилами работы с организационно - распорядительными документами в Банке.
Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве на аналогичном функционале от 1 года.
Алматы, Алатау и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, расторжение, оформление отпусков, оформление командировок). Ведение штатной расстановки, внесение изменений.
Знание Трудового законодательства РК обязательно. Высшее образование. Опыт работы: не менее 2-х лет. Знание 1С: Зарплата и управление...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение и поддержание эффективно функционирующей системы кадрового резерва (не кадровое делопроизводство). Разработка, контроль исполнения ИПР-в, консультация менеджеров по составлению.
Высшее образование в области экономики, финансов, философии. Опыт на аналогичной позиции от 1 года или на позиции HR менеджера.
Работодатель сейчас онлайн