Руководитель отдела мотивации персонала (c&b)
В архиве с 8 октября 2018
от 220 000 до 270 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Организация сбора потребностей в обучении. Разработка образовательных программ с учетом потребностей департаментов. Внедрение новых современных форматов образовательных мероприятий.
Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям): «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Психологические науки», «Образование и педагогические науки».
Москва, Лужники и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда. Разработка и утверждение должностных инструкций, положений об отделе...
Высшее профильное образование. Опыт работы не менее 3-х лет в области управления персоналом. Уверенный пользователь ПК, знание программ MS...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Проводить анализ рынка труда и конкурентоспособности зарплат. Интерпретировать данные, вырабатывать предложения и готовить аналитические и презентационные материалы для руководства.
Опыт работы в C&B от 5 лет. Знания функции премирования массового персонала. Опыт построения методологии установления ключевых показателей эффективности.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработать систему оценки компетенций и результативности сотрудников. Разработать и внедрить процедуру аттестации производственного персонала. Участвовать в проектах Корпоративного университета, связанными...
Релевантный успешный опыт работы. Есть понимание современных форм и методик оценки и обучения. Успешный опыт работы на производстве в фармацевтической...
Опыт от 3 до 6 лет
Методологическая поддержка, консультирование и подготовка предложений по изменению структуры. Проведение изменений орг структуры и оценки должностей. Методологическая поддержка, консультирование и...
Опыт работы с орг дизайном и оценкой должностей. Знания в области вознаграждения, льгот и компенсаций, бюджетирования затрат на персонал.
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация концепции развития персонала в поддержку бизнес-стратегии компании. Построение системы карьерного развития и оценки в ГК ФСК.
Высшее образование (желательно журналистика, филология). Опыт выполнения аналогичной работы не менее 3-х лет. Опытный пользователь Microsoft Office, PowerPoint.
