HR-специалист
В архиве с 18 августа 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
400 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала с максимальной продуктивностью. Адаптация новых сотрудников. Проведение интервью. Составление и оформление должностных инструкций. Оценка и анализ каждого сотрудника.
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция. Уверенный пользователь ПК. Навыки телефонных переговоров. Опыт работы в стоматологии или...
HR-специалист
200 000 – 300 000 ₸Алматы, Жибек Жолы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг. Создание базы кандидатов. Поиск и подбор персонала (планирование, подготовка, маркетинг, сорсинг, отбор, закрытие): Ведение HR аналитики в рекрутинге и...
Опыт работы на позиции Рекрутера/ HRG от 1 года. Понимание рынка труда, тенденций, современных и работающих инструментов поиска и подбора...
HR менеджер
350 000 – 400 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 30 человек. Рекрутинг (от продавьцов-консультантов до руководителей). Организация программ стажировки, обучения, аттестации...
Владеете знаниями трудового законодательства, норм и правил делопроизводства. Используете в работе различные технологии и методики поиска, привлечения, подбора персонала.
HR-специалист
от 300 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и проведение процесса подбора персонала, включая размещение вакансий, сбор резюме, проведение собеседований и оценку кандидатов. Разработка и внедрение программы...
Опыт работы в HR-сфере не менее 1 года. 1С: ЗУП. Глубокое понимание принципов подбора и оценки персонала.
HR-специалист (отдел кадров)
200 000 – 250 000 ₸Алматы, Райымбек батыра
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься подбором персонала по Заявке руководителя. Размещение вакансий на интернет ресурсах . Оперативный поиск и массовый подбор персонала. Обозвон кандидатов .
Опыт работы в подборе персонала (личные/массовые собеседования). Знание Трудового кодекса РК. Знание Казахского и Русского языка обязательно.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов на сайтах вакансий, соцсетях, сообществах, личных базах. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Контроль процедуры выхода специалиста на...
Знание ТК РК. Грамотная устная и письменная речь. Свободное владение русским и казахским языками. Опыт работы на аналогичной позиции от...