HR-специалист
В архиве с 28 июля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов на сайтах вакансий, соцсетях, сообществах, личных базах. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Контроль процедуры выхода специалиста на...
Знание ТК РК. Грамотная устная и письменная речь. Свободное владение русским и казахским языками. Опыт работы на аналогичной позиции от...
HR-специалист
200 000 – 300 000 ₸Алматы, Жибек Жолы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг. Создание базы кандидатов. Поиск и подбор персонала (планирование, подготовка, маркетинг, сорсинг, отбор, закрытие): Ведение HR аналитики в рекрутинге и...
Опыт работы на позиции Рекрутера/ HRG от 1 года. Понимание рынка труда, тенденций, современных и работающих инструментов поиска и подбора...
HR менеджер
400 000 – 450 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг, найм, адаптация. - Ведение КДП в полном объеме ( штат 40 человек).
Опыт работы от 3 лет и выше. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь. Внимательность. Нацеленность на результат. Желание профессионального роста.
HR менеджер
от 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Поиск и подбор персонала. Скрининг резюме. Проведение телефонных интервью и личных собеседований...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичных позициях от 2 лет. Базовые знания психологии. Знания методологии тестирования и анализа людей.
HR менеджер
до 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полное ведение кадрового делопроизводства. Рекрутинг. Ведение, учет, хранение личных дел и трудовых книжек сотрудников. Работа с поступающими и исходящими документами.
Практический опыт работы (не менее 1 года) на предприятии с численностью персонала не менее 200-350 человек. Навыки ведения поиска...
HR менеджер
700 000 – 800 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Управление кадровым делопроизводством для внутренних сотрудников. Организация внутреннего найма и проведение полного цикла подбора. Адаптация новых сотрудников и развитие адаптационной...
Опыт работы в HR не менее 3-х лет. Понимание HR процессов и законодательства. Навыки организации внутреннего найма и подбора...
Работодатель сейчас онлайн