Специалист по подбору персонала
В архиве с 23 июня 2018
от 700 Br на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Минск, переулок Софьи Ковалевской, 62
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 1 700 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать процесс поиска и подбора кандидатов (продавцов) в мобильную бригаду. Проведение личных собеседований. Сбор заявок на персонал от торговых объектов.
Высшее образование, дополнительное образование в HR - приветствуется. Готовность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности. Скрупулезность, внимательность, готовность к...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала/Рекрутер
800 – 1 500 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск персонала. Проводить телефонные и очные собеседования с кандидатами на открытые вакансии. Проводить оценку кандидата по итогам собеседования.
Высшее образование. Опыт успешной работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание каналов поиска персонала. Знание технологий подбора, отбора...
Менеджер по подбору персонала
1 500 – 2 100 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься поиск и подбором персонала на открытые позиции. Принимать входящие звонки от кандидатов. Консультировать соискателей по работе на проектах нашей...
Ты будешь активно участвовать в процессе подбора. Это работа, где ты сможешь проявить свою коммуникабельность, аналитические способности и организационные навыки!
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов на вакансии в Back office (менеджеры по продажам, РОПы, финансисты и т.д.). Проведение телефонного интервью и...
Опыт работы в аналогичном подборе персонала от 1 года (закрытие не менее 4-5 позиций в месяц). Вы умеете наслаждаться...
Минск, Площадь Победы
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные позиции от момента получения заявки в работу до момента выхода кандидата на работу. Коммуникация с заказчиком...
Получили высшее образование. Имеете опыт работы в подборе персонала от 1-го года. Владеете различными инструментами для поиска кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Размещение объявлений об открытых вакансиях. Проведение телефонных и личных интервью. Ведение отчетности по кандидатам.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Ответственность, добросовестность, пунктуальность. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Минск, переулок Софьи Ковалевской, 62