Менеджер отдела кадров по персоналу/HR кадровик

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (4 юр.лица). Актуализация ЛНА, должностных инструкций, ПВТР, регламентов и положений. Ведение учёта рабочего времени...

Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме. Знание ТК РФ и новейших изменений и требований, необходимых для ведения КДП.

Ведение личных дел работников. Ведение трудовых книжек работников. Выдача справок. Отправка документов в магазины и контроль доставки документов из магазинов.

Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства. Знание 1C ЗУП будет Вашим преимуществом. Опыт работы в крупной компании. Высокая работоспособность.

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (поиск, приём, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, ГПХ). Учет и введение трудовых книжек, сдача отчетности...

Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование (курсы...

Осуществлять помощь начальнику отдела кадров по кадровому учёту в 1С (Приказы о приёме, переводе, предоставлении отпуска, увольнении, больничные, кадровый...

Опыт работы с кадровым делопроизводством. Знание Трудового и Миграционного законодательства и умение применять его на практике. Знание программы 1С...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме на 140 человек (ИТ компания). Вести воинский учет, отслеживать своевременную сдачу отчетности.

У тебя есть опыт работы в должности от 4 лет. Ты эксперт и отлично знаешь 1С ЗУП 8.3.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Ведение нескольких юридических лиц. Предоставление необходимых документов в бухгалтерию для оформления, расчета сотрудников. Миграционный учет.

Опыт работы в релевантной должности. Уверенное знание КДП. Уверенный пользователь 1С 8.3; MS Office. Коммуникабельность, исполнительность, аналитическое мышление...