Менеджер по развитию

Привлечение новых клиентов в проекты развития – Маркетинговый союз и договор субкомиссии. Анализ и систематизация клиентской базы. Проведение переговоров (разработка и...

Высшее образование (высшее медицинское или фармацевтическое), дополнительное образование в области продаж. Релевантный опыт работы от 3-х лет.

Поиск объектов, ведение переговоров, заключение договоров. Мониторинг рынка и конкурентного окружения объектов. Согласование условий договоров внутри компании и с контрагентами...

Опыт работы на аналогичной позиции в сетевой рознице от 1 года. Подтвержденные навыки согласования договоров. Отличные навыки ведения переговоров.

Ездить по встречам, активно нарабатывать клиентскую базу, рассказывать о компании, привлекать новых клиентов. Работать в связке с региональном менеджером (он...

Организованного сотрудника, умеющего грамотно планировать свой день. Человека, нацеленного на результат, с опытом работы в активных продажах. Опыт работы в...

Осуществлять поиск локаций для открытия новых объектов в соответствии с требованиями CVP форматов, в достаточном количестве для выполнения планов развития...

Образование – высшее (специализации: экономическое, менеджмент, юридическое). Опыт работы – от 1 года желателен в сфере ритейла. Находить локации отвечающие требованиям Компании.

Развитие сети магазинов ТВОЕ в формате 200-350 кв.м. в соответствии с утвержденным планом. Поиск и оценка торговых помещений.

Знание рынка коммерческой недвижимости РФ и желательно стран таможенного союза. Успешный опыт работы в ведущих компаниях ритейла от 3 лет.

Руководство деятельностью продавцов, сопровождение приема на работу, обучения новых продавцов. Обеспечения выполнения планов продаж, разработка программы по увеличению объемов продаж...

Опыт работы территориальным менеджером/ старшим продавцом от 2-х лет. Опыт работы супервайзером по направлению розничных продаж (будет преимуществом).