Поиск и подбор персонала (операторов call-центра). Назначение собеседований в компанию. Проведение собеседований в офисе. Работа с разными базами резюме...
Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в рекрутинге, в контактном центре или банковской сфере приветствуется...
Организацией подбора персонала на разных источниках. Первичным отбором соискателей по резюме: отклики + прямой поиск, прием звонков и обзвон кандидатов.
Наличие высшего образования. Опыт в подборе персонала (точечный, массовый). Уверенное владение современными технологиями поиска. Грамотная устная речь.
Подбор линейного персонала. Подготовка и размещение вакансий на специализированных сайтах/социальных сетях. Поиск и привлечение подходящих кандидатов на вакансии.
Опыт работы в сфере рекрутмента от 5 лет. Навык найма рабочего персонала и ИТР для строительной отрасли. Отличное понимание процесса...